Automatisierungsgrade

Im Rahmen der industriellen Automatisierung gibt es eine Vielzahl an Möglichkeiten und Prozessschritten, die automatisiert werden können. Mithilfe von Automatisierungsgraden wird eine grundlegende Eingrenzung vorgenommen: Es wird unterschieden zwischen Vollautomatisierung und Teilautomatisierung, manuelle Produktion ist die dritte Alternative, zählt jedoch nicht zu den Automatisierungsgraden. Beide Automatisierungsgrade sind keinesfalls festgelegte, messbare Zustände. Vielmehr geben Sie eine Richtung auf einer Skala vor, wie Ihre Produktion ausgestaltet werden kann.
Bei der Vollautomatisierung in maximaler Ausführung findet keine manuelle Fertigung mehr statt – in diesen sogenannten „Smart Factories“ wird die gesamte Prozesskette weitgehend ohne menschliche Beteiligung ausgeführt. Bei der Teilautomatisierung hingegen findet eine Mischung aus menschlicher Beteiligung und automatisierten Prozessen statt. Egal in welchem Umfang die Automationsgrade angewendet werden sollen, bei der Entscheidung sollten Sie die Stärken und Schwächen jeweiliger Tendenzen miteinbeziehen. Je näher Sie sich beispielsweise der Vollautomatisierung nähern, je höher ist im Idealfall die Produktivität, Stückzahl und Prozesssicherheit. Je mehr Teilautomatisierung bis hin zur manuellen Produktion vorhanden ist, desto höher ist die Variantenvielfalt und Problemlösungskompetenz – denn eines sollten Sie im Hinterkopf behalten: nicht jedes Bauteil ist für Vollautomatisierung geeignet.
Am Ende gibt es keine Faustregel, welcher Automatisierungsgrad in welcher Ausprägung für Ihr Industrieunternehmen geeignet ist – hier sind maßgeschneiderte Automatisierungssysteme die beste Möglichkeit. So können Wirtschaftlichkeitsanalysen durchgeführt werden und die idealen Automatisierungspotenziale ausgeschöpft werden. Denn mehr ist keinesfalls immer besser: Bei kleineren Stückzahlen und hohem Grad an Individualität beispielsweise kann Vollautomatisierung ineffizient sein im Hinblick auf die Wirtschaftlichkeit. Auch ethische Aspekte sowie Besonderheiten im Hinblick auf die Unternehmenskultur sollten in Entscheidungen mit einbezogen werden, um die langfristigen Auswirkungen zuverlässig beeinflussen zu können. Wir stehen Ihnen bei diesem komplexen Themenbereich beratend zur Seite und erarbeiten gemeinsam mit Ihnen die ideale Lösung – sprechen Sie uns gerne an.